Zadania i kompetencje 2003-10-15 1115 Art. czytany: 1092 razy 1. Burmistrz kieruje pracą Urzędu przy pomocy swojego Zastępcy , Sekretarza i Skarbnika. 2. W celu zapewnienia prawidłowej organizacji i funkcjonowania Urzędu obowiązuje podział zadań i kompetencji pomiędzy Burmistrzem, jego Zastępcą, Sekretarzem i Skarbnikiem. 3. Do zadań i kompetencji Burmistrza należy: 1) reprezentowanie Miasta na zewntąrz; 2) powoływanie i odwoływanie Zastępcy Burmistrza; 3) występowanie z wnioskiem do Rady o powołanie Sekretarza i Skarbnika; 4) kierowanie bieżącymi sprawami Miasta oraz Urzędu i wydawanie zarządzeń regulujących pracę Urzędu; 5) określanie sposobu wykonywania uchwał; 6) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych z zakresu administracji publicznej; 7) udzielanie pełnomocnictw w sprawach należących do jego wyłącznej kompetencji; 8) przedkładanie Wojewodzie i Regionalnej Izbie Obrachunkowej odpowiednich uchwał Rady oraz niezwłoczne ogłaszanie uchwały budżetowej i sprawozdania z jej wykonania w trybie przewidzianym dla prawa miejscowego; 9) składanie Radzie sprawozdań ze swojej działalności; 10) sprawowanie funkcji zwierzchnika służbowego oraz dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Urzędu oraz kierowników miejskich jednostek organizacyjnych; 11) wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Burmistrza przez przepisy prawa oraz wykonywanie uchwał Rady; 12) przyjmowanie ustnych oświadczeń ostatniej woli spadkodawców; 13) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością: a) Wydziału Edukacji, Promocji, Kultury i Sportu; b) Wydziału Świadczeń Rodzinnych i Dodatków Mieszkaniowych; c) Urzędu Stanu Cywilnego, d) Samodzielnego Stanowiska Kontrolno-Rewizyjnego; e) Samodzielnego Stanowiska ds. Obsługi Prawnej; 4. Burmistrz jest Szefem Obrony Cywilnej Miasta. 5. Burmistrz opracowuje plan operacyjny ochrony przed powodzią oraz ogłasza i odwołuje pogotowie i alarm przeciwpowodziowy.

Dokument wprowadził: Barbara Słowik